【解说】2014年，中国高校毕业生规模为727万，被戏称为“更难就业季”。面对求职压力，应届毕业生在未来的职业规划与城市选择等方面，越来越趋于理性。而在吸纳应届毕业生就业方面，民营企业的重要性和优势，逐渐凸显出来。
【解说】经济学硕士毕业的张萍，是杭州本地人，面对择业，她认为刚刚毕业应该多积累一些经验。面对一线大城市较高的生活成本和工作压力，张萍更倾向于留在杭州。虽然不如大城市机会那么多，但是留在杭州，可能对自己的以后的职业生涯更加有利，而有这样想法的人并不在少数。
【解说】2014年，中国高校毕业生规模为727万，被戏称为“更难就业季”。面对求职压力，应届毕业生在未来的职业规划与城市选择等方面，越来越趋于理性。而在吸纳应届毕业生就业方面，民营企业的重要性和优势，逐渐凸显出来。
【解说】经济学硕士毕业的张萍，是杭州本地人，面对择业，她认为刚刚毕业应该多积累一些经验。面对一线大城市较高的生活成本和工作压力，张萍更倾向于留在杭州。虽然不如大城市机会那么多，但是留在杭州，可能对自己的以后的职业生涯更加有利，而有这样想法的人并不在少数。
【同期】：(应届毕业生张萍)
如果你要去上海其他地方北京的话 一个我觉得自己好像是太辛苦了 还要漂泊活怎么样的 我觉得杭州目前的发展空间还是可以的
(就职员工 谢小姐)相比一线城市 我觉得二线城市更加适合一点 比如像杭州这样的 因为一线城市感觉生活成本太高了
(就职员工 肖女士)因为我觉得二线城市工作也相对稳定一点 然后压力也不会像北京上海那么大。
【解说】工作节奏快，生活成本高，让许多人选择远离一线城市，转向二线或者其他城市寻求发展的机会。而面对选择国企还是民企的时候，他们又是如何选择的呢？
【同期】：(罗佳威 华南理工大学计算机软件专业 14年应届毕业生)
我比较偏向于民营企业吧，因为我觉得民营企业对于自身能力的提升可能会帮助更大一点，
(就职员工)
私企晋升空间比较大一些，晋升速度更快一些。不需要论资排辈，但是可能对个人的发展更好一些，国企这点就差一些，不够灵活。
【解说】数据显示，从岗位提供上来看，国企、外企吸纳能力呈下降或基本饱和的趋势，高校毕业生就业更加依赖于民营企业、中小企业。全国工商联人才交流服务中心企业服务处处长郭喜强对记者透露，民营企业每年吸纳的新增就业人数相当可观。
【同期】：(全国工商联人才交流服务中心企业服务处处长郭喜强)
大学生目前主要就业的两个渠道，主要是国营跟私营，目前新增就业的主要渠道是民营企业，我们每年解决新增就业，吸纳新增就业人数的80%，是民营企业贡献的。
【解说】相对于国有企业的稳定性来说，不少人更看重在民营企业中职业发展的空间，以及工作的自由度。郭喜强称，2013年中国民营企业在册登记的数量达到1200多万家，还不包括一些个体经营者等小微企业，这是一个非常庞大的市场。近些年民营企业数量呈上升趋势，质量上也逐步提高。相对于其他就业渠道，民企有很大的优势。
【同期】：(全国工商联人才交流服务中心企业服务处处长郭喜强)
第一，如果从它的稳定性上来说，如果在一个行业时间长的话，他很稳定；第二个优势应该说他的流动性，选择性上很好；第三个就是民营企业在未来有可能会打通这样的通道，就是它跟国有企业，国有系统单位的工作，也将会一个交流、交融、交叉的过程；第四个优势，就是目前民营企业的空间环境，相比较国企的来讲，从个体的价值上来讲，能够更充分的体现；还有一个优势，就是在民营企业中，环境里，相对发展的限制要比国有企业要少些。
【解说】决定高校毕业生职业发展方向的，还是所就读的专业。郭喜强表示，从近一个经济周期的统计数据来看，国家的战略新兴产业，以及大力支持的产业，就业前景，比一般的专业要好上很多。
【同期】：(全国工商联人才交流服务中心企业服务处处长郭喜强)
比如说：已经不能叫互联网，应该叫物联网了，就是智能化，电子信息智能化，这一方面；那么第二个呢，现在文化大发展，就是我们在文化创意方面；还有我们讲的金融行业，金融行业吸引力也很大；目前还有一些高端的装备制造业；第五个就是现代农业。
【解说】现在的高校毕业生，在学校里学习的知识，不能很快转化为企业的生产力，对于这样的状况郭喜强十分担忧，他说除了要把部分企业里的实习基地工作做实，企业也应该主动到学校，提前引导学生有针对的去学习。同时，毕业生也应该对自己未来的职业有一个全面的规划。
记者让宝奎 沈亦山 方俊豪报道
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