【口播】办公室里的老员工常常抱怨现在的年轻人不肯吃苦，还自视甚高，想给他们练练手的机会，可是实习生们却不领情。对此，老员工们归纳出“奇葩”实习生的“四宗罪”。
【解说】
【口播】办公室里的老员工常常抱怨现在的年轻人不肯吃苦，还自视甚高，想给他们练练手的机会，可是实习生们却不领情。对此，老员工们归纳出“奇葩”实习生的“四宗罪”。
【解说】
罪状一：偷懒
不主动找工作做，只是打打游戏、睡睡觉，不到下班时间，就提前走人。布置了任务，又找各种借口躲避。时常无故迟到，一问，都是“我忘了起床”的无辜表情。
罪状二：太自我
大家反映有一类实习生太反客为主了，别说虚心向前辈们请教了，还经常甩脸色给大家看。部门聚餐带他一起去，他倒好，点菜点饮料忙得不亦乐乎，完全不拿自己当外人。网友“娘惹烤兔”满肚子不高兴地抱怨：今天遇到一个奇葩实习生，电话来了不知道接。问她听见没，她说听见了。问她那为什么不接��？她振振有词回答，我在玩手机。
罪状三：非主流
办公室新来的实习生非常珍惜生命，戴了个防辐射面具坐在电脑前。没错，就是像抢银行那种套头的面具，而且他的座位还在办公室门口，让路过的人都情何以堪呀！
罪状四：太任性
如果这些都不算什么，那么太任性的实习生就实在叫人哭笑不得了。一名要坐飞机的乘客，check in的时候，接待他的某航空公司实习生对他说: 你的飞机没有了， 就是没有了， 生气就去投诉吧, 快去吧！快去吧！我想说这位先生，这家航空公司到底欠你多少工资呀。
其实在各种吐槽，各种给实习生贴标签的时候，我们也应该反思一下我们自己。我们找实习生的初衷是什么？是不是只想找一个打杂的廉价劳动力？是不是想把自己不想做的事都推给实习生？我们或许根本就没考虑过他们的需求和特长，也根本没把他们作为未来的同事来看待。所以，大家的需求就根本是拧巴的，这才是矛盾的根源。
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中新播报
