中新网8月21日电 1993年《国家公务员暂行条例》颁布实施以来，国家公务员制度经历了调研准备、试点运行、推行实施、健全完善四个阶段，取得了显著成绩�！豆饷魅毡ā方裉煸匚某�，国家公务员制度实现了政府人事管理工作由适应计划经济体制到适应社会主义市场经济体制的跨越，塑造了现代政府的良好形象。
从1996年至2002年的7年间，全国共有17857名公务员被辞退，有28626人辞职。1998年以来共有6.4万名公务员受到各种行政处分。文章就此指出，进入政府工作就是端上“铁饭碗”、可以高枕无忧的局面，已经一去不复返。
文章说，“卷子”代替“条子”，“考官”代替“跑官”，“论资排辈”让位于“竞争上岗”……国家公务员制度的确立和完善保证了政府机关良性运作的生机和活力。
文章也注意到，随着国家公务员制度的逐步确立和完善，各级政府由传统“管理型政府”向现代“服务型政府”迈进，公务员工作也由争取“领导满意”转向追求“人民满意”。(罗旭)
