2008年年底前，14家中央企业，每家至少招聘50个家庭经济困难高校毕业生，这是一项名为“中央企业牵手高校毕业生”的活动给参与央企提出的明确任务。昨日，来自本市部分高校的数千名大学生成为这项活动的首批应聘者。
原定下午15时开始的首场招聘会，14时不到，现场外就排起了长队。中国铁道建筑总公司等4家在京中央企业为大学生提供了首批300余个工作岗位。参加招聘会的大学生多来自中国石油大学、中国矿业大学等艰苦专业，贫困生比例高的在京院校。招聘企业对手拿高�？叩摹凹彝ゾ美阎っ鳌钡挠ζ刚咭哺裢饬粜模谕芄晃翘峁┌镏�。“如果能留在北京最好，但关键还是有合适的工作岗位�！崩醋院吓┐宓囊晃淮笱庋苹啪鸵登熬�。在数百个招聘职位中，工作地点在北京的职位并不多，“新招聘的大学生到基层锻炼十分必要。”中国石化人力资源部有关负责人表示。
在由团中央、国资委、劳动和社会保障部等部门联合开展的此项计划中，包括中国航空工业第一、二集团公司、中国兵器工业集团公司、国家电网、中国电信集团公司等14家中央企业首批签约试点。他们将至少为品学兼优的家庭经济困难大学生提供1000个工作岗位。有关负责人透露，还将会有更多的企业参与到计划中来，为大学生就业特别是贫困大学生就业提供服务�！罢馐嵌晕颐堑奶厥夤鼗�，努力做好工作，是我们对这些企业的最好回报�！崩醋灾泄痛笱У难党隽苏庑┘唇叱鲂Ｃ诺钠独Т笱男纳�(记者刘昊)
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