作为大学生就业的重要渠道之一，2009年度江苏大学生村官的选聘工作将实现“扩招”。记者从昨日（12月29日）在江阴召开的全省大学生村官代表座谈会上获悉，明年省和各市选聘总人数有望超过4000人。其中省级选聘工作将在春节后启动，共选拔1600名优秀人才到基层乡村。

　　据介绍，到2012年全省近2.2万个村、社区将全部配备大学生村官。预计2009年全省大学生村官选聘人数将超过4000人。

　　为贯彻胡锦涛总书记关于大学生村官工作的重要批示和习近平同志在全国大学生村官代表座谈会上的重要讲话，省选聘办负责人昨日在全省大学生村官代表座谈会上提出，我省将构建全过程跟踪培养机制和管理机制，确保大学生下得去、待得住、干得好、流得动。接下来，我省还将整合高校资源，一方面让高校与其输送的大学生村官结对，在项目、技术上进行对接，另一方面，动员高校后勤部门优先采购大学生村官所在村的农产品，让母校成为销售大客户。

　　此外，我省还将建立健全优胜劣汰的竞争机制。对考核优秀的，要及时推荐作为村党支部书记候选人和乡镇干部后备人选，推荐参加公务员考录。服务期满离任的，要引导其自主择业、创业。(王烨)