特写:中国科技产业论坛“要土豆片，也要芯片”

　　中国科技部副部长马颂德在《入世后政府职能转变与企业发展关系》的演讲中多次以印度软件业的崛起为例，说明政府职能的调整与科技型企业发展的关系。他指出，八十年代印度的一位软件业大亨装个电话还要排在退休公务员的后面，出国要提前五天申报，改变行程也要申报。九十年代初起，印度政府对软件业从税收、用汇、出国手续等各方面采取了倾斜政策。如今最大的软件企业发展到近两万人。这对中国有很大启示。

　　这位自动化权威、前中科院自动化所所长认为，中国加入世界贸易组织后，政府应该继续从产业政策、科技型中小企业基金、重大专项计划、专利政策和提高管理服务水平策等各方面扶持高新技术企业发展创新。

　　来自神州数码的一位代表向马副部长提问：本公司在中资控股、香港上市，是否在政府扶持之列？马氏答：确有在境外上市中资企业回内地投资的子公司在工商注册时反映成“外商独资”的问题。具体问题可以从法律上解决，但我个人觉得，只要是中国本土上的高科技产业，都应该予以支持。

　　　　　　家电大国要治“芯”病

　　科技部办公厅副主任梅永宏则形象地用芯片与土豆片的例子来说明中国发展高新技术产业与基础产业之间的关系。他指出，中国加入世贸组织后，发达国家对中国产品的限制会从关税壁垒转移到技术壁垒上，科技发展战略应适时调整。

　　以家电为例，中国现在是出口大国，但如果不掌握芯片在内的核心技术，即使是成为全球制造业基地也不能带来多少利润。中国的一位电脑巨子就说过，现在装配一台个人电脑的利润，与卖一捆大葱差不多。

　　这位长期从事中国科技政策研究的人士指出，中国高科技产业发展要实现从跟踪模仿到自主创新、从单项技术成果到系统集成、从成果导向到企业自主创新等多项转变，才能应对加入世贸后的挑战。

　　　　　　　重视人力资本的投入

　　经济学家、清华大学经管学院教授魏杰也赶来为发展高新技术产业支招。他提出，中国企业已经面临跨国公司在人才上的激烈争夺。有猎头公司把中国金融行业数以千计的精英人物都已锁定，一旦外资银行在华大规模正式开展业务就会挖角。高技术产业的人才争夺战更早已开始。

　　但是中国企业普遍对人力资本的投入不足，“可以多花、不能多拿”。他建议企业在对普通员工建立完善的工资制度同时，还要对职业经理人建立包括股权、期权等在内的薪酬制度，这样才能留住人才，永续经营。

　　(完）

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编辑:余瑞冬

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