中新网3月24日电 香港雇主联合会发表的○六年各行业雇员的加薪调查显示，今年打工仔平均加薪百分之三点一九，幅度为七年来最高。

　　据香港太阳报报道，香港雇主联合会有五百五十间会员公司聘用超过六十万雇员，该会统计○六年各行业雇员的实际调薪幅度，结果发现以服务及专业为主的行业，在香港经济转型下加薪幅度最高，加幅达百分之五，其次是消费、健康护理及药剂业，加薪百分之四点一，而银行及金融业则加薪百分之三点九一，至于科技、电讯、保险、地产、零售、物流等行业，加薪幅度都较平均的百分之三点一九为高。

　　不过，一些在经济转型下被削弱或淘汰的行业则加薪幅度较低，其中加幅最小的行业为工程师，只有百分之二点三二，其次是贸易及销售、工业及制造业、建造业等，行业的加薪幅度都较平均加薪百分比为低。

　　香港雇主联合会主席业荣达表示，今年雇员加薪幅度是自九九年来最高的一年，市民受惠于香港经济回复增长，他估计今年本地生产总值增长百分之四至五，失业率下降至转型经济社会下最低的水平。但汇率波动、燃油价格等不明朗因素，将可能对○七年的香港经济表现带来冲击，故他认为目前并无理据支持业界整体划一加薪，但雇主可采取发放奖金等方式，鼓励表现良好的员工。

　　有学者指出，香港经济连续十一季增长，复苏情况稳定，大部分业界因此受惠，打工一族都期望反映于加薪幅度上，而今年的加薪幅度亦接近预期，在扣除全年约百分之三的通胀率后，雇员的平均加薪幅度仍有轻微增长。他分析指，受经济转型影响，具备专业知识的人才需求增加，而银行及金融业亦表现良好，故薪金加幅较高，以挽留人才。