中新网10月13日电 (特约记者冯春萍 赵屾)神舟六号的发射成功，开启了中国载人航天工程新的篇章。打造神箭、神舟的航天人不辱使命，再一次以不凡的壮举成为共和国的骄傲。身为航天科技集团公司副总经理、神舟六号载人航天飞行任务试验大队大队长的许达哲，在神舟六号发射升空这一万众瞩目的时刻，向记者娓娓讲述了从神舟五号到神舟六号的攀登、跨越之旅。

　　打好新战役

　　和神舟五号飞船相比，神舟六号飞船除了两人多天的变化，还首次实现了“真正有人参与的空间飞行试验”。这次飞行，是中国载人航天工程“三步走”战略中从第一步到第二步任务的承前启后之战，继往开来，意义重大。

　　两年前，当神舟五号欢庆胜利的时刻，许达哲很快从成功的喜悦中冷静下来。他说成功不等于成熟，也不代表可靠，因此，神舟六号必须在继承的基础上不断完善，航天科技工作者的目光永远都应盯着下一次。作为集团公司分管载人航天工程的领导，许达哲在“神五”发射后不久，就在神箭、神舟两支研制队伍中反复强调，要切实把神舟六号任务作为一项神圣使命和历史责任，作为报效祖国的难得机遇，全力以赴，不断增强夺取胜利、确保成功的昂扬斗志和必胜信心。为此要认认真真做好“五件事”：

　　一是求真务实，做好载人航天工程第一步任务总结，以首飞成功为新的起点，做好围绕神舟六号的各项工作。要通过总结，查找在可靠性、安全性方面还有哪些薄弱环节，在工程管理方面还有哪些需要提高，为后续的任务打下良好的基础。二是知难而进，将首次载人航天飞行过程中出现的问题彻底归零，这项工作关系到能否做到“万无一失”，关系到载人的绝对安全这一标准，所以一定要坚定信心，不搞个水落石出，不完成归零，决不罢休。三是严慎细实，搞好神舟六号飞船及火箭的研制生产。四是着眼全局，论证好载人航天工程第二步方案。五是以人为本，建设好一支高素质的载人航天队伍。中央给这支队伍赋予了“四个特别”的精神，给予了很高的荣誉。

　　打造放心船

　　在许达哲副总经理的心中，质量二字的份量最重。载人航天产品从开始进行可靠性设计，就采取了大量提高可靠性的措施。为了消除不可靠的因素和影响成功的隐患，许达哲仍反复强调，载人飞行，人命关天。载人航天最核心、最根本的就是要确保航天员的绝对安全。因此要牢固树立载人意识和风险意识，始终保持清醒的头脑，真正做到工作无缺陷、产品无隐患、人生无遗憾。

　　神舟六号任务不是神舟五号的简单重复，而是一次全新的任务，因而航天科研人员殚精竭虑，神箭、神舟两大系统先后对11个方面、186项技术状态作了更改。

　　细节决定成败。要做到万无一失，说到底，还是要靠更加细心的工作态度、更加细致的工作方法和更加细实的工作作风，把好每一件产品、每一环节、每一项工作的质量关。许总说，对已知的问题他并不担心，因为相信优秀的科研团队有能力闯过急流险滩。但他常常思索两个问题：一个是如何才能把不易想到的问题，用科学的办法找出来，早发现，早医治，将“病灶”消灭在萌芽状态。二是如何解决在处理技术难题的过程中产生的利与弊的辨证关系问题。比如在火箭或飞船上新增一项新技术，一般情况下，人们习惯将有利的一面论证充分，而忽略了“弊”会引发的新的问题。在攻克“神六”研制难关的日日夜夜，许总经常召集有关方面专家进行会诊，就是要尽可能地把不利的因素降到最低。

　　周到细致的思考，直接反映在箭与船的质量可靠性上。如果从总体上评价，“神六”的质量在“神五”的基础上有了进一 步提高。广大航天科技工作者用“一切为载人，全力保成功”的铮铮誓言，打造出了一艘可以让党中央，让全国人民，让航天员放心的“太空神船”。

　　打赢靠队伍

　　许达哲认为，培养新一代的载人航天队伍，同样是具有战略意义的大事。我们能够接连打胜仗，关键是靠有一支肯拼善战的过硬队伍。

　　神舟五号之后，神箭、神舟研制队伍共18位正副总指挥、总设计师中，有13位发生了岗位变化，还有近三分之一的年轻人作为新鲜血液补充进这支队伍，从“两总”到普通员工，人员结构更加年轻，更加朝气蓬勃，顺利地完成了新老交替。正是这支队伍，在“神五”之后打响了“神六”攻坚战。为了将质量水平更上一层楼，火箭进行了75项改进，飞船进行了111项改进，其间还碰到了一些难度较大的棘手问题，火箭的伺服机构、飞船的电源系统等出现的问题，都花费了一年半左右的时间才得以解决。神箭、神舟两支队伍都经受住了严峻的考验，确保了火箭、飞船的高质量、高可靠性、高安全性，确保了万无一失，使航天员得以从容地踏上通向太空的坦途。

　　在神舟六号发射成功之际，富有诗请的许达哲满怀信心地展望未来。他说，“神六”的成功，为中国载人航天工程三步走奠定了坚实的基础，中国不仅有能力实现逾千年的飞天梦想，随着正在及将要逐步实施的航天员出舱、交会对接等载人航天活动的深入，中国最终也能使嫦娥奔月的神话变成现实。